Nos actus

1km à Pied vous propose 6 actions faciles à mettre en place pour réussir votre semaine de la mobilité.

Découvrez des actions à demander à votre AOM pour faciliter les alternatives à la voiture thermique individuelle vers votre établissement et réduire votre bilan carbone.

Dans un monde où les déplacements domicile-travail s’allongent et pèsent sur la qualité de vie et l'environnement, la "démobilité" – ou la réduction des déplacements contraints – devient un enjeu crucial pour les politiques urbaines.

Depuis 2025, les régions peuvent instaurer un versement mobilité régional de 0,15% maximum des salaires pour financer les transports et services de mobilité locale. Ce dispositif vient en complément du versement mobilité déjà existant au niveau des agglomérations.

La certification BREEAM est devenue un standard incontournable pour les organisations soucieuses de la performance environnementale de leurs bâtiments. Cette labellisation, reconnue à l’international, évalue la durabilité des bâtiments en intégrant des critères tels que l’énergie, l’eau, les matériaux, et bien sûr, la mobilité.

Chaque jour, des millions de salariés parcourent en moyenne 13,3 km pour rejoindre leur lieu de travail, avec des impacts majeurs sur le stress, la productivité et l'empreinte carbone. Pourtant, ces trajets cachent des opportunités précieuses pour améliorer la qualité de vie au travail et optimiser les coûts.

Vos employés de terrain sont souvent fatigués ou absents ? Le marché de l'emploi évolue, les pratiques RH aussi : les plus gros employeurs multi-sites ont déjà adopté 1km à pied pour améliorer la QVCT de leurs équipes !

Vous souhaitez savoir s'il est plus avantageux de covoiturer ou de rouler seul avec une réduction d'impôt ? La réponse dans cet article !

Une pénurie de pétrole est-elle imminente ? L'agence Internationale de l'énergie se prononce.

Vous souhaitez produire une carte d'accessibilité de votre entreprise sans les trajets de vos salariés ? Voici quelques outils cartographiques gratuits.

En tant que spécialiste des diagnostics mobilité et Plan de mobilité employeur, la 1ère étape consiste à mener un audit des adresses de domicile de vos salariés pour calculer les bons trajets domicile-travail. Cet audit permet souvent à nos clients de réaliser que 2 à 10% des adresses des salariés ne sont pas les bonnes afin d'amorcer un travail de correction.

Loi ApER : quelles sont les obligations ? Quels parkings sont concernés ? Comment les équiper en ombrières solaires ?

Comment améliorer la QVT et réduire le stress et l'absentéisme ? 13 bénéfices à rapprocher les salariés de leur domicile

Lorsqu’un salarié a un long trajet domicile-travail en voiture, vaut-il mieux l’aider à partager ce long trajet ou l’aider à avoir un trajet plus court ? Spécialiste des plans de mobilité employeur et des mobilités internes de rapprochements de domicile, 1km à Pied vous propose une comparaison entre l’impact du covoiturage et rapprochement du domicile.

Pourquoi un baromètre Les mobilités internes géographiques (changement de site, majoritairement pour se rapprocher de son domicile) sont assez peu développées en France alors qu'elles permettent de réduire l'absentéisme, le turnover et les coûts de trajets des employés de terrain.

Comment mener une recherche complète et loyale ? Comment réaffecter au plus proche du domicile de chaque salarié concerné ?

Les carburants alternatifs pourront-ils vraiment décarboner la mobilité dans le temps imparti pour stabiliser le réchauffement climatique ?

L'allocation des ressources humaines est plus cruciale que jamais pour les entreprises cherchant à maximiser leur efficience.

Ces dernières années, la pratique du vélo en Île-de-France a fortement progressé, stimulée par la pandémie de Covid-19 et les mesures de distanciation sociale. Pour répondre à cette demande croissante, la Région a accéléré la mise en place d'aménagements cyclables via la création du réseau Vélo en IDF (Ile-de-France).

Le climat social en entreprise est crucial pour le bien-être des employés. Découvrez comment améliorer l'environnement de travail.