RH : gestion des souhaits de mobilité
On vous aide à répondre plus rapidement aux souhaits de mobilité interne géographique de vos salariés pour les fidéliser et réduire vos coûts de turnover.
On intègre vos souhaits de mobilité non traités
Nous intégrons les souhaits de mobilité issus de vos entretiens annuels pour que vous puissiez les traiter plus facilement.
Notre module permet de caractériser le souhait de mobilité afin de pouvoir prioriser vos actions.
On permet d'affiner les souhaits
Sélectionnez les sites souhaités afin qu'ils intègrent le vivier en attente de chacun des sites. Votre équipe recrutement pourra les contacter en priorité lorsqu'un poste se libère.
Vous pouvez aussi sélectionner tous les sites d'une ville donnée !
On identifie les échanges à poste égal
Un salarié aimerait rejoindre un site, mais il n'y a pas de poste ouvert ? 1km à Pied vous montre vos employés qui font le trajet inverse et qui pourraient être heureux de permuter avec Elodie pour réduire leur temps de trajet quotidien eux aussi !
Grâce aux permutations vous faites aboutir plus rapidement des souhaits de mobilité et réduisez le risque de turnover !
Plus de 180 employeurs et AOM font confiance à "1km à Pied" :
