Repensez les trajets de vos salariés !

  • Créer votre plan de mobilité rapidement

  • Réussissez votre mise en conformité

  • Concrétiser plusieurs objectifs RSE

1km à Pied vous permet de mesurer les trajets domicile-travail de vos salariés

puis de les alléger grâce à un plan de mobilité sur mesure :​​

Mesurer est un point de départ, une première étape nécessaire pour se mettre le pied à l'étrier.

Mesurer

Des modules sur mesure pour réduire la distance, la fréquence et faciliter le changement de mode de trajet.

Améliorer
On n'améliore que ce que l'on mesure !
Améliorer comment ? 

Questionnons les 3 composantes de l'équation d'un trajet Domicile-Travail

La fréquence
La distance

Qui est à distance cyclable ? Combien auraient une alternative en Transport en commun ? Combien n'auraient que le covoiturage pour réduire leurs frais ?

Quel serait l'impact du télétravail ? 

Quels sont les espaces de coworking proches de mes salariés éligibles ?

Quels salariés ont un établissement du groupe plus proche de chez eux ? Qui pourrait permuter à poste égal ?

Le mode

Connaissez-vous la distance Domicile-Travail de vos salariés ? Votre dépendance au pétrole ?

Vos salariés à distance cyclable ? Les permutations possibles ?

Diagnostic mobilité

Sur la base de votre fichier du personnel anonymisé RGPD, vous obtenez une dizaine d'indicateurs, des cartographies et une fiche par salarié vous permettant de comprendre les situations à risque. Utile pour votre Bilan carbone, rapport RSE ou Déménagement.

Plan de mobilité

Pour favoriser les modes alternatifs à la voiture et la réduction de la fréquence des trajets, vous obtenez des recommandations quantifiées pour chaque module, des cartographies et des outils de communications internes pour mettre votre plan personnalisé en action.

Echanges de postes

La distance Domicile-Travail étant le fond du problème, nous identifions les échanges à poste égal entre des établissements d'une même entreprise pour opérer un rapprochement domicile-travail.

Vous obtenez aussi les candidats internes pour chaque établissement.

Besoin d'un plan de Mobilité ?
Comment ça marche ? 

1
Devis

Détaillez vos besoins, la taille de votre équipe et le nombre d'établissements concernés.

2

Contrat RGPD

Il est là à votre disposition, il n'y a plus qu'à valider avec votre équipe juridique.

3

Upload

Notre algorithme fait parler vos data RH, laissez-le mouliner quelques heures...

Et

voilà !

Vous recevez vos accès sécurisés à 1km à Pied pour découvrir vos résultats.

Avantages pour les entreprises

Mettre en oeuvre des rapprochements domicile-travail pour les salariés (qui le souhaitent) présente de nombreux avantages :

Economies

Réduire la distance permet de réduire les absences, le turn over et les accidents de trajets donc autant de frais en moins de remplacements et formation. Moins de frais kilométriques aussi !

Productivité

Réduire le temps de voiture améliore la qualité de vie et génère une meilleure productivité. Au fil des mobilités internes, les bonnes pratiques se diffusent.

Rétention

Plus un salarié est proche de son lieu de travail plus il s'inscrit dans la durée et s'implique dans la vie de l'équipe. Il devient aussi plus flexible sur des heures supplémentaires de dernière minute.

Moins d'absentéisme

Plus un salarié vient de loin, plus il est absent et inversement car il sera en meilleure santé et aura un trajet plus simple.

Avantages pour les salariés

Economies

Réduire le trajet domicile-travail allège le budget carburant et libère un pouvoir d'achat conséquent.


Bonheur

Plus de temps pour des petits bonheurs quotidiens, passer du temps en famille ou avec ses amis, jardiner, chanter, danser...

Qualité de vie

Moins de stress en voiture, plus de sommeil, plus d'activité physique, c'est le bon mix pour être en meilleure santé.

Au-dessus de la Terre
Clés de voiture
Crise écologique

L'humanité doit réduire de 45% ses émissions de CO2 d'ici 2030 (rapport 2018 du GIEC). Cela implique -76% de CO2 dans les transports français. (B&L evolution)

Crise sociale​

L'augmentation des prix du carburant a été l'étincelle de la crise des Gilets Jaunes. Le poids des trajets quotidiens pourrait être largement allèger.

Trajets contraints

60% des actifs ne sont pas éligibles au télétravail et sont donc dans une situation à risque face aux probables régulations et hausse des prix du carburant.

La voiture...

74% des salariés vont au travail en voiture avec tous les effets que l'on connait : fatigue, stress, CO2, particules, congestion des villes...

Seules 8% des entreprises ont réalisé leur Plan de Mobilité alors que la voiture représente 74% des déplacements Domicile-Travail dans un contexte de double crise écologique et sociale.

Contexte
Notre vision

 

Dans un contexte d'urgence climatique et sociale, aidons les salariés à travailler plus proche de chez eux pour réduire l’impact carbone de millions de trajets tout en recréant de la proximité et de la résilience à l'échelle de chaque quartier. 

1km à Pied est la distance et le mode de trajet le plus soutenable dans un monde en crise.

Laure Wagner

Après 10 ans chez BlaBlaCar je crée 1km à pied pour continuer à réduire les trajets domicile-travail sous l'angle de la distance cette fois-ci. Mon expérience à la croisée des écosystèmes tech, mobilité, écologie et QVT me permettent d'aider rapidement les entreprises à être actrices et facilitatrices d'une mobilité quotidienne plus agréable et cohérente.

L'équipe 1km à Pied

Wai-ki Wong

Après 9 ans en tant que développeur dont 2 ans en freelance dans le secteur bancaire, j’ai rejoint 1km à pied pour créer une solution permettant d’avoir un impact positif que ce soit au niveau environnemental ou sociétal. Intéressé par les méthodologies centrées sur l’utilisateur, mon travail consiste à conceptualiser et développer les applications adéquates en fonction des besoins.

Nicolas

...to come.

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