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Retail et commerces

Vous avez plusieurs points de vente ?

Vos salariés pourraient sûrement faire le même travail sur un magasin ou une boutique plus proche de chez eux.

Nous vous aidons à gérer leur souhait de mobilité !

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Ils recrutent en interne et gèrent leurs mobilités internes grâce à 1km à pied

⏱️

-70%

de "Time to hire"

Moins d'entretiens RH et opérationnels, moins d'admin RH, moins de formation par les opérationnels.

Comparatif recrutement interne versus externe

💰

- 10 jours

d'absence par salarié rapproché

Alors que le nombre de jours d'absence annuel ne fait qu'augmenter, la réduction d'un trajet pénible permet d'éviter 10 jours d'absence en moyenne.

Comment réduire l'absentéisme

💶

-10 000€

par salarié rapproché

Economie de recrutement pour chaque départ évité grâce à une réponse plus rapide aux souhaits de mobilité et à la proactivité sur la réduction des trajets pénibles.

Jeanne

Souhait inconnu

Nassim

★ Mobilité souhaitée

Jérôme

Souhait inconnu

Myriam

★ Mobilité souhaitée

Gérez les souhaits de
mobilité de vos salariés

💾

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⭐️

Enregistrez les boutiques / magasins favoris de vos salariés.

🔄

Trouvez une permutation avec un collègue pour opérer la mobilité même si le site ne recrute pas.

Recrutez en interne en
quelques clics

Sélectionnez le magasin qui recrute, filtrez par métier, volume horaire et 10 autres filtres pour trouver les bons profils en interne !

Découvrez les gains en temps de trajet pour vos salariés internes.

Enregistrez et partagez vos candidats aux opérationnels qui recrutent.

Jeanne

- 60 min

Nassim

- 38 min

Jérôme

- 29 min

Myriam

- 22 min

🔎

⏱️

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 3 témoignages clients 

Auchan IDF

Denis Lacharme, DRH D'Auchan en Ile-de-France explique sa politique de recrutement interne qui permet de faire des heureux en rapprochant les employés sur un magasin plus près de chez eux grâce au logiciel "1km à pied".

Rejoignez les employeurs qui contribuent à faire des heureux en interne avant de recruter en externe !

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