Logiciel RH de mobilités internes géographiques
qui réduit les trajets Domicile-Travail !
Chez nos clients multi-sites, 65% des salariés ont un site de l'entreprise plus près de chez eux :
👉 Enregistrez les demandes de mobilités internes
👉 Trouvez une mobilité aux salariés qui ont un long trajet
👉 Faites des heureux en interne avant de recruter en externe
3 étapes pour obtenir son plan de réaffectations
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Il dépend de la taille de votre entreprise.
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Un simple extrait excel de votre fichier RH. Nous échangeons avec votre DPO pour formaliser l'avenant RGPD.
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Les Français veulent travailler près de chez eux
👉 69% des français sont prêts à quitter leur job pour en trouver un plus proche (Source Region Job)
👉 60% estiment que le trajet est le 1er critère de choix d'un emploi avant le salaire/intérêt (Source Météojob)
👉 52% des français sont prêts à baisser leur salaire pour travailler à moins de 20 min de chez eux (Source IFOP)
👉 60% des actifs français ont un emploi de terrain non-éligible au télétravail (Source Fondation concorde)
👉 13,3 km : trajet domicile-travail moyen en France à l’aller, trop distant pour être cyclable (Source SDES EMP 2019)
👉 74% des actifs français font toujours leur trajet domicile travail en voiture (source INSEE 2017, IFOP 2021)
👉 108 milliards : Coût de l'absentéisme pour 18 jours / salarié / an soit 4150€ / salarié. (Source : Institut sapiens)
👉65% des salariés de nos clients multisites ont un site de leur employeur plus près de chez eux selon notre expérience de 18 mois sur plus de 20 clients.
(Source 1km à Pied. Donnée qui sera affinée dans les prochains mois avec nos nouveaux clients)
Votre contact
Marie Le Moigne

2 en 1 :
Réaffectations + Plan de Mobilité Employeur
Lorsque vous chargez votre fichier RH sur 1km à Pied vous obtenez d'abord un diagnostic mobilité des trajets domicile-travail actuels de vos salariés :
Carte, durée, distance, coûts, impact carbone....
Vous obtenez aussi un chiffrage des alternatives à la voiture individuelle pour chaque salarié. Les actions de mobilité chiffrées et priorisées seront la base de votre Plan de Mobilité Employeur que vous pourrez présenter à vos RP pour cheminer vers un accord mobilité.
Vous pourrez également évaluer votre besoin en Forfait Mobilités Durables.