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Crèches et écoles

Vous gérez plusieurs crèches ou écoles ?

Vos agents pourraient sûrement faire le même travail sur une crèche ou une école plus proche de chez eux.

Nous vous aidons à gérer leur souhait de mobilité !

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Ils recrutent en interne et gèrent leurs mobilités internes grâce à 1km à pied

Jeanne

Souhait inconnu

Nassim

★ Mobilité souhaitée

Jérôme

Souhait inconnu

Myriam

★ Mobilité souhaitée

Gérez les souhaits de
mobilité de vos agents

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Enregistrez les crèches ou écoles favorites de vos agents.

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Trouvez une permutation avec un collègue pour opérer la mobilité même si la crèche ou l'école ne recrute pas.

Recrutez en interne en
quelques clics

Sélectionnez la crèche ou l'école qui recrute, filtrez par métier, volume horaire et 10 autres filtres pour trouver les bons profils en interne !

Jeanne

- 60 min

Nassim

- 38 min

Jérôme

- 29 min

Myriam

- 22 min

🔎

⏱️

Découvrez les gains en temps de trajet pour vos agents internes.

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Enregistrez et partagez vos candidats aux opérationnels qui recrutent.

 3 témoignages clients 

Les Petits Chaperons Rouges

Nadège Chauvin, directrice du recrutement et de la gestion des talents explique comment elle gère les souhaits de mobilité de ses employés et les propositions faites par les RH de manière plus pertinente et intuitive avec notre logiciel RH. 

⏱️

-70%

de "Time to hire"

Moins d'entretiens RH et opérationnels, moins d'admin RH, moins de formation par les opérationnels.

Comparatif recrutement interne versus externe

💰

- 10 jours

d'absence par salarié rapproché

Alors que le nombre de jours d'absence annuel ne fait qu'augmenter, la réduction d'un trajet pénible permet d'éviter 10 jours d'absence en moyenne.

Comment réduire l'absentéisme

💶

-10 000€

par salarié rapproché

Economie de recrutement pour chaque départ évité grâce à une réponse plus rapide aux souhaits de mobilité et à la proactivité sur la réduction des trajets pénibles.

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