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1er logiciel de gestion des souhaits de mobilité géographique

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Marie Le Moigne 

Directrice développement

+33 6 37 48 74 06 
 

Prendre rendez-vous

Ils recrutent en interne et gèrent leurs mobilités internes grâce à 1km à pied

Nos 4 fonctionnalités pour faciliter

les mobilités internes géographiques

1️⃣ Intégrez le souhait de Mobilité géographique  

Que ce soit lors des Entretiens annuels, entretien professionnels ou au cours de l'année, vos collaborateurs ont besoin d'exprimer leur souhait de mobilité. 

Notre module permet de caractériser le souhait de mobilité afin de pouvoir prioriser vos actions.

Elodie R.

Ce salarié a-t-il un souhait de mobilité ?

 Oui 

 Non 

Horizon : .. / .. / ....

2️⃣ Enregistrez les sites favoris de vos salariés

Profitez d'un entretien avec votre salarié pour sélectionner les sites souhaités afin que les recruteurs qui utilisent notre module de recrutement interne puissent leur proposer un poste.

Vous pouvez aussi sélectionner tous les sites d'une ville donnée !

Élodie R.

Site A

 - 60 min 

Site B

 - 38 min 

Site C

 - 29 min 

Site D

 - 16 min 

3️⃣ Pas de poste ouvert ?
Identifiez les permutations à poste égal !

Élodie aimerait rejoindre un site, mais il n'y a pas de poste ouvert ? 1km à Pied vous montre vos collaborateurs qui font le trajet inverse d'Élodie et qui pourraient être heureux de permuter avec elle pour, eux aussi, réduire leur temps de trajet quotidien !

 

Grâce aux permutations vous faites aboutir plus rapidement des souhaits de mobilité et réduisez le risque de turnover !

🔄

Élodie

Martin

🔄

Élodie

Nassim

🔄

Élodie

Sylvie

🔄

Élodie

Myriam

4️⃣ Suivez et célébrez les mobilités !

Suivez les étapes de l'organisation et obtenez les impacts positifs des mobilités accordées : 

  • des gains de CO2

  • des économies financières

  • des économies de temps et de trajet

 24 Mobilités demandées 

 42 Mobilités prévues 

 78 Mobilités faites 

🎉

Présentation du logiciel "1km à Pied" 

en 1'30 sur le plateau de BFM Business

dans l'émission Les Pionniers 

 3 Témoignages clients 

Auchan IDF

Denis Lacharme, DRH D'Auchan en Ile-de-France explique sa politique de recrutement interne qui permet de faire des heureux en rapprochant les employés sur un magasin plus près de chez eux grâce au logiciel "1km à pied".

3 steps to get your reallocation plan

1. OBTENEZ UN DEVIS

Il dépend du nombre de salariés et de la fréquence de mise à jour de vos données RH

2. IMPORTEZ VOS DONNÉES

Un simple extrait excel
de votre fichier RH
conforme au RGPD.

3. FAITES DES HEUREUX !

Intégrez les souhaits de mobilité géographique pour trouver des solutions à chacun !

😩

Votre méthode actuelle :

  • Doc Excel difficile à suivre, pas interactif

  • Information non accessibles des recruteurs

  • Le salarié doit attendre qu'un poste s'ouvre

😍

Avec 1km à Pied :

  • Interface de gestion ergonomique, interactive

  • Souhaits visibles lors des recrutements internes

  • Trouver des permutations pour opérer la mobilité  

Pourquoi adopter 1km à Pied
pour vos mobilités internes géographiques ?

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